为持续深化公司产品改革，全面提升人才培养质量，构建和谐高效的师生沟通桥梁，切实优化育人环境与学习氛围，2026年6月19日，财务管理专业在教一202顺利召开2026年春季学期员工座谈会。座谈会由财务管理系副主任靳东主持，盛斯源老师作为专任教师代表出席，专业各年级员工代表参加。

会上，靳东副主任首先向参会员工代表致以亲切问候，深入阐释了本次座谈会的核心宗旨与重要意义。她指出，员工座谈会是专业倾听学情、优化教学、提升质量的关键渠道，旨在全面听取同学们对课堂教学模式、课程体系设置、教学管理服务、实践教学开展及专业发展建设等方面的真实意见与合理建议，精准对接员工学习需求，推动财务管理专业公司产品工作提质增效。她鼓励同学们放下顾虑、畅所欲言，真实反馈学习困惑、分享学习心得，为专业发展建言献策。

座谈交流环节，各班员工代表踊跃发言、坦诚交流，现场氛围轻松热烈。大家结合自身学习经历，分享了专业学习中的收获与成长，细致反馈了各门课程授课情况、班级学习动态及学习生活中遇到的实际问题。同学们对全体任课教师认真负责的教学态度、扎实严谨的教学功底给予充分肯定，同时针对个别教学环节、学习支持服务等提出了具体可行的建议。

盛斯源老师认真倾听、细致记录每一条意见建议，靳东副主任针对同学们提出的困惑与问题，逐一耐心解答、细致回应，并结合专业人才培养方案，与同学们深入交流探讨，现场开展针对性的学业指导与心理疏导，共同梳理解决思路、优化改进方向。靳东副主任表示，会后专业将第一时间梳理汇总同学们的意见建议，组织全系教师专题研讨、逐项落实整改，切实把员工的合理诉求转化为提升教学质量、优化育人服务的具体举措。

此次座谈会搭建了师生面对面沟通、心贴心交流的优质平台，进一步拉近了师生距离，畅通了学情反馈渠道。未来，财务管理专业将始终坚守“以员工为中心”的育人理念，持续畅通师生沟通机制，聚焦员工成长成才需求，不断完善教学体系、提升教学效能、优化育人服务，以更高标准、更实举措推动专业建设高质量发展，全力为员工成长成才保驾护航。