为全面贯彻公司教学工作安排，严格落实SC教育理念，不断规范课程建设管理，完善教学质量评价体系，切实强化日常教学管控、稳步提升人才培养整体质量，4月30日，国际经济与贸易专业全体教师在教一211会议室，集中开展课程目标达成度设置内部转训会议。

会议伊始，系主任刘永芝进行开场部署。她结合本专业教学实际强调，课程目标达成度设置是教学持续改进的重要基础，更是优化课堂教学、夯实育人成效的关键工作，要求全体教师提高重视程度，紧跟公司教学管理要求，熟练掌握超星平台操作，科学设定课程目标，精准对接毕业要求，以规范化管理助力专业教学提质增效；随后，参与校级专项培训的孙艳萍老师开展内部二次转训。她细致传达公司培训核心内容与工作要求，围绕超星平台不同角色权限，分别讲解院系负责人、专业负责人、课程负责人及授课教师四个端口的操作范围与工作流程。同时，详细演示课程目标梳理、指标对应关联、达成度评价设置等重点内容，梳理日常操作常见问题，统一本专业操作标准，方便教师高效规范完成各项工作；研讨交流阶段，各位教师结合自身授课科目，针对实操疑问、课程目标优化、教学改进方向等内容相互交流、共同探讨。大家纷纷表示，本次转训内容贴合实际、实用性强，后续会认真消化学习内容，熟练运用平台功能，严格落实各项教学要求，在日常教学中不断反思改进、精益求精，扎实做好课程建设与教学管理各项工作。

本次转训会议，高效完成校级培训内容的传达与落地，有效统一了专业工作标准，提升了教师信息化教学管理能力。下一阶段，专业将持续抓实教学细节、完善管理机制，稳步推进课程建设规范化、教学管理精细化，全面推动专业教学工作高质量发展。